Apesar dos desafios enfrentados pelo varejo brasileiro, o Magalu obteve reconhecimento no Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE) em 2021 e continua buscando melhorias significativas em diversas áreas para manter sua posição. Neste artigo, exploraremos as conquistas da empresa, seus planos futuros e seu compromisso em promover uma agenda ESG cada vez mais urgente e impactante.

Compromisso com a Sustentabilidade e Inclusão:

Frederico Trajano destaca as melhorias concretas realizadas pelo Magalu para garantir sua permanência no ISE. A empresa fortaleceu programas de ação afirmativa, treinou milhares de líderes sobre diversidade e inclusão, aprimorou o inventário de emissões de gases de efeito estufa e a gestão interna de resíduos. Além disso, o combate à violência contra a mulher e o monitoramento dos fornecedores também são prioridades.

Urgência na Agenda ESG:

Apesar do reconhecimento obtido, Trajano enfatiza que a busca por melhorias internas é contínua. Ele ressalta a necessidade de avançar e elevar constantemente o comprometimento em ações relacionadas à agenda ESG. O Magalu está comprometido em promover mudanças significativas dentro da empresa, mesmo diante de obstáculos, e continuará avançando com urgência.

Treinamento em ESG:

O Magalu planeja fornecer treinamento sobre questões relacionadas ao ESG para cerca de 3.300 líderes, em 52 encontros ao longo do segundo semestre. Esse treinamento tem o objetivo de preparar os profissionais para lidar com situações desafiadoras no atendimento ao cliente e no relacionamento com colegas de trabalho. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade, inclusão e o respeito inegociável em todas as interações.

Gestão de Resíduos e Sustentabilidade Ambiental:

O Magazine Luiza também está focado em avançar na gestão de resíduos e na sustentabilidade ambiental. A empresa tem comitês dedicados a estudar mecanismos de redução de resíduos e consumo de recursos naturais. Um comitê específico foi criado para tratar das embalagens, resultando na redução de 300 toneladas de plástico virgem no último ano, graças à adoção de plástico reciclado. Além disso, o Magalu está incentivando a logística reversa e fornecendo treinamento para líderes de lojas a fim de aumentar a adesão dos clientes.

Conclusão:

O comprometimento do Magazine Luiza com a agenda ESG é evidente, tanto em termos de ações internas como na busca por melhorias contínuas. O CEO Frederico Trajano ressalta a importância de elevar constantemente os padrões e avançar em direção a uma maior sustentabilidade e inclusão. A empresa tem investido em treinamentos e programas para capacitar suas lideranças, promovendo a conscientização sobre questões relacionadas ao ESG e fortalecendo a postura de respeito à diversidade. Junte-se também ao movimento ESG e descubra como as empresas estão transformando o cenário corporativo em prol de um futuro mais sustentável!